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一、六大核心
价 值 观： 团结 拼搏 爱岗 敬业 诚信 共享
企业愿景: 成为新能源、新材料标杆企业集团
企业使命: 为客户创造价值，，， ，，，为员工带来幸福
企业精神: 自强不息 追求优质
企业战略：以煤化工为基础，，， ，，，以新能源新材料为方向。。。。。 。
基本方针:
以创新驱动为引领，，， ，，，以夯实基础我稳定
以挖掘潜能为提升 以实际效益为目标
二、三句经典
三 好：态度好，，， ，，，方法好，，， ，，，结果好
三 快：执行快，，， ，，，反馈快，，， ，，，考核快
三 高：待遇高，，， ，，，标准高，，， ，，，效率高
三大思维：团队思维 产品思维 客户思维
三力一果：压力变动力，，， ，，，动力生能力，，， ，，，能力出结果
三、做人三要求
用心做事，，， ，，，做一个注重实效的人
善于学习，，， ，，，做一个心中有数的人
胸怀坦荡，，， ，，，做一个无愧于心的人
四、四条线
安全是企业的生命线
环保是企业的高压线
质量是企业的保障线
效益是企业的发展线
五、五个意识
责任意识： 牢记职责 勇于担当
质量意识： 精益求精 客户满意
安全意识： 安全第 一 预防为主
环保意识： 心系环保 精准管控
效益意识： 科学施策 效益优先
六、五个理念
发展理念： 创新协调 绿色开放
管理理念： 多快好省 严细高新
经营理念： 市场引导 做强做优
人才理念： 唯才是举 德才兼备
廉洁理念： 反贪拒腐 严以律己
七、八大作风
实事求是 务求实效
雷厉风行 严格执行
认真负责 积极主动
深入基层 联系实际
心系员工 依靠员工
干啥学啥 提升能力
廉洁奉公 用好权力
谦虚谨慎 戒骄戒躁
八、党员十大表率
与时俱进的表率
和谐民主的表率
团结协作的表率
艰苦奋斗的表率
廉洁奉公的表率
勇于争先的表率
作风正派的表率
忠于职守额表率
崇德向善的表率
追求事业的表率
九、干部十大表率
善于学习的表率
雷厉风行的表率
务实重干的表率
知行合一的表率
团结合作的表率
改革创新的表率
勤政廉洁的表率
顾全大局的表率
任人唯贤的表率
遵纪守法的表率
十、干部十大能力
选择决策能力
组织指挥能力
执行协调能力
联系员工能力
综合创新能力
平衡驾驭能力
观察判断能力
逻辑思维能力
沟通表达能力
学习操作能力
十一、八荣八耻
以忠诚企业为荣，，， ，，，以危害企业为耻
以服务企业为荣，，， ，，，以背离企业为耻
以崇尚知识为荣，，， ，，，以愚昧无知为耻
以拼搏奉献为荣，，， ，，，以好逸恶劳为耻
以团结合作为荣，，， ，，，以损人利己为耻
以诚实守信为荣，，， ，，，以见利忘义为耻
以遵章守制为荣，，， ，，，以投机取巧为耻
以艰苦奋斗为荣，，， ，，，以奢 侈贪赌为耻
十二、供销人员八要八不要
一要朝气蓬勃，，， ，，，不要精神萎靡
二要取财有道，，， ，，，不要贪污挪用
三要努力创新，，， ，，，不要守旧自满
四要爱岗敬业，，， ，，，不要不思进取
五要斗智斗勇，，， ，，，不要临阵退缩
六要敏捷应变，，， ，，，不要惊慌失措
七要诚信做事，，， ，，，不要言而无信
八要客户为上，，， ，，，不要私心杂念
十三、员工行为三大规范
（一）员工工作规范
为规范公司员工的行为，，， ，，，建立统一、文明、和谐的工作（生产）秩序，，， ，，，树立文明员工形象，，， ，，，展示健康向上的企业精神风貌，，， ，，，特制定本规范。。。。。 。
1.严格遵守公司制度，，， ，，，规范个人行为，，， ，，，塑造文明形象。。。。。 。
2.严格遵守上下班打卡制度，，， ，，，不迟到，，， ，，，不早退。。。。。 。
3.上班期间，，， ，，，要恪尽职守，，， ，，，做好本职工作。。。。。 。
4.上班时要举止文明，，， ，，，不得做任何私事。。。。。 。
5.进入别人办公室，，， ，，，应先敲门示意。。。。。 。
6.上班期间，，， ，，，不得无故串岗、缺岗，，， ，，，严禁中午喝酒。。。。。 。
7.上班期间，，， ，，，不得玩手机、长时间打私人电话。。。。。 。
8.严禁任何人在厂区或工作场所内吸烟。。。。。 。
9.场所日清日理，，， ，，，干净整齐、物品摆放有序。。。。。 。
10.会议必须准时到会，，， ，，，关闭手机，，， ，，，遵守纪律。。。。。 。
（二）员工仪表规范
1.工作人员上岗必须着工装、佩戴胸卡。。。。。 。
2.行管人员必须按季节统一着装、佩戴胸卡。。。。。 。
3.集体外出办事，，， ，，，原则上穿工装。。。。。 。
4.注重个人形象，，， ，，，不坦胸，，， ，，，不驼背，，， ，，，保持精、气、神。。。。。 。
5.上岗不穿奇装异服，，， ，，，不染彩色头发指甲，，， ，，，不戴大耳环。。。。。 。
6.工作期间，，， ，，，任何人不得穿拖鞋、短裤。。。。。 。
7.男员工不得留长发，，， ，，，蓄长须。。。。。 。
（三）员工礼仪规范
1.对来访客人，，， ，，，要热情礼貌，，， ，，，主动让座、倒水。。。。。 。
2.接待客人时，，， ，，，要起立迎接，，， ，，，并问候“你好”。。。。。 。
3.与客人交谈时，，， ，，，用语文明，，， ，，，不讲粗话 ；；； ；；；；与外地客人，，， ，，，提倡讲普通话。。。。。 。
4.接外线电话，，， ，，，要先讲 ；；； ；；；；“您好，，， ，，，我是Ag亚洲集团集团……” ；；； ；；；；接内线电话，，， ，，，要先讲:“您好，，， ，，，我是……”
5.同事上班相遇，，， ，，，提倡主动问候“你好”，，， ，，，或点头示意。。。。。 。
6.尊重每一个员工，，， ，，，谦和有礼，，， ，，，对外来员工要一视同仁。。。。。 。
十四、文化形象
（一）Ag亚洲集团标识：
Ag亚洲集团标识诠释：
“Ag亚洲集团”源于河南省Ag亚洲集团集团的简称。。。。。 。
“顺”即顺心、顺治、顺利 ；；； ；；；；“成”即成长、成功、成就。。。。。 。
“
”源于Ag亚洲集团两个汉字拼音首字母的艺术化。。。。。 。
Ag亚洲集团LOGO的总体寓意：Ag亚洲集团人一颗红心与全国优良人士携手同行，，， ，，，与新能源同行，，， ，，，与精细化工同行，，， ，，，Ag亚洲集团必将茁壮成长，，， ，，，马到成功，，， ，，，成就辉煌。。。。。 。
（二）Ag亚洲集团标准色
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-------------色号
-------------色号
Ag亚洲集团标准色诠释：
标准色红色、绿色寓意Ag亚洲集团人一颗红心与科技工作者开发新能源，，， ，，，恢复绿色生活 ；；； ；；；；Ag亚洲集团与日月同辉，，， ，，，与青山绿水同在，，， ，，，与全国科技工作者同行。。。。。 。一颗红心、绿色发展成为Ag亚洲集团永远不变航向。。。。。 。
十五、Ag亚洲集团标语口号
（一）时势政治类
? 撸起袖子加油干。。。。。 。——习近平
? 凝聚伟大力量，，， ，，，共创历史伟业。。。。。 。
? 团结就是力量，，， ，，，团结才能前进。。。。。 。
? 召之即来，，， ，，，来之能战，，， ，，，战之能胜。。。。。 。
? 把蓝图变为现实，，， ，，，是一场新的长征。。。。。 。
? 真抓才能攻坚克难，，， ，，，实干才能梦想成真。。。。。 。
? 眼睛往下看，，， ，，，身子往下沉，，， ，，，劲头往下使。。。。。 。
? 崇尚英雄才会产生英雄，，， ，，，争做英雄才能英雄辈出。。。。。 。
（二）思想精神类
? 鼓足干劲，，， ，，，力争上游。。。。。 。
? 真抓实干，，， ，，，务实重干。。。。。 。
? 埋头苦干，，， ，，，敢想敢干。。。。。 。
? 爱岗敬业，，， ，，，开拓进取。。。。。 。
? 以厂为家，，， ，，，厂兴我荣。。。。。 。
? 世上无难事，，， ，，，只要肯攀登。。。。。 。
? 大家一条心，，， ，，，石头变黄金。。。。。 。
? 我们齐心协力，，， ，，，建设百年Ag亚洲集团。。。。。 。
（三）企业哲理类
? 安全是企业的生命线，，， ，，，环保是企业的高压线 ；；； ；；；；管理是企业的保障线，，， ，，，效益是企业的发展线。。。。。 。
? 事成于和睦，，， ，，，力生于团结。。。。。 。
? 知识决定思想，，， ，，，思想决定行动。。。。。 。
? 思路决定出路，，， ，，，态度决定高度。。。。。 。
? 明确工作职责，，， ，，，提高履职意识。。。。。 。
? 掌握工作情况，，， ，，，提高决策精度。。。。。 。
? 改进工作方法，，， ，，，提高工作能力。。。。。 。
? 端正工作态度，，， ，，，提高工作效率。。。。。 。
? 强化制度管理，，， ，，，规范工作流程。。。。。 。
? 牢记岗位职责，，， ，，，不忘岗位使命。。。。。 。
? 立足工作岗位，，， ，，，完成职责使命。。。。。 。
? 用心才能创新、竞争才能发展。。。。。 。
? 态度决定一切，，， ，，，细节决定成败，，， ，，，
? 目标决定方向，，， ，，，行动成就未来。。。。。 。
? 只要思想不滑坡，，， ，，，办法总比困难多。。。。。 。
? 爬坡过坎显神通，，， ，，，埋头苦干贡献多。。。。。 。
? 放眼市场天地宽，，， ，，，立足本职向前看。。。。。 。
? 创新是企业灵魂，，， ，，，竞争是企业动力。。。。。 。
? 学习是进步阶梯、团结是发展基石。。。。。 。
? 一等二看三落空，，， ，，，一想二干三成功。。。。。 。
（四）安全管理类
? 安全生产，，， ，，，人人有责。。。。。 。
? 人命关天，，， ，，，安全在先。。。。。 。
? 尊章守纪，，， ，，，保障安全。。。。。 。
? 安全人人抓，，， ，，，幸福千万家。。。。。 。
? 树立安全形象，，， ，，，促进安全生产。。。。。 。
? 增强安全观念，，， ，，，保证生产安全。。。。。 。
? 安全始于警惕，，， ，，，事故出于麻痹
? 排查治理隐患，，， ，，，拒绝事故伤害
? 掌握消防常识，，， ，，，遵守消防法规
? 贯彻消防法规，，， ，，，落实消防责任
? 遵守厂规厂纪，，， ，，，争当优良员工。。。。。 。
? 查找安全隐患，，， ，，，消除事故关键。。。。。 。
? 事事注意安全，，， ，，，处处想着平安
? 强化安全教育，，， ，，，落实安全制度。。。。。 。
? 事故源于疏忽，，， ，，，安全重在防范
? 普及安全知识，，， ，，，提高安全技能
? 落实安全责任，，， ，，，消除安全隐患。。。。。 。
? 劳动创造财富，，， ，，，安全带来幸福
? 安全促进生产，，， ，，，生产必须安全
? 预防保养按时做，，， ，，，生产顺畅不会错。。。。。 。
? 安全生产要牢记，，， ，，，生命不能当儿戏。。。。。 。
? 安全是生命之本，，， ，，，违章是事故之源。。。。。 。
? 安全与尊章同在，，， ，，，事故与违章同行。。。。。 。
? 安全生产人人管，，， ，，，隐患查找要靠前
? 安全措施订的细，，， ，，，事故预防放第 一
? 企业效益较重要，，， ，，，防火安全第 一条
（五）质量管理类
? 没有较好，，， ，，，只有更好。。。。。 。
? 用心做事，，， ，，，追求优质
? 品质源于细节，，， ，，，细节决定一切
? 质量赢得市场，，， ，，，诚信铸就品质。。。。。 。
? 质量意识在心中，，， ，，，产品质量在手中。。。。。 。
? 质量管理讲技巧，，， ，，，奖惩分明很重要。。。。。 。
? 信誉来源于品质，，， ，，，品质来源于素质
? 质量是成功的关键，，， ，，，贯标是管理的手段
（六）综合管理类
? 精准施策，，， ，，，提高 效益。。。。。 。
? 勤俭节约，，， ，，，爱护公物。。。。。 。
? 强化竞争意识，，， ，，，营造团队精神。。。。。 。
? 宁愿事前检查，，， ，，，不可事后返工。。。。。 。
? 每天自我检讨，，， ，，，工作自然做好。。。。。 。
? 加强巡查检修，，， ，，，杜绝跑冒滴漏。。。。。 。
? 爱护生产设备，，， ，，，延长设备寿命。。。。。 。
? 质量是企业生命，，， ，，，安全是职工生命。。。。。 。
? 改革创新求品质，，， ，，，科学管理提效益。。。。。 。
? 科技引领，，， ，，，转型升级，，， ，，，优化调整，，， ，，，提质增效。。。。。 。
? 全员参与、强化管理、精益求精、铸就品质。。。。。 。
? 科技为先、质量为上、诚信为本、满意为标。。。。。 。
? 讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。。。。。 。
十六、Ag亚洲集团之歌
一座现代绿色工厂，，， ，，，坐落在豫北大地上，，， ，，，
历经风雨奋斗二十年，，， ，，，几经磨难，，， ，，，由弱变强，，， ，，，
这个企业叫Ag亚洲集团，，， ，，，行业之内美名扬
一座现代绿色工厂，，， ，，，发展在古都大安阳，，， ，，，
三千员工携手齐上阵，，， ，，，攻坚克难，，， ，，，业绩辉煌，，， ，，，
生机勃勃潜力大，，， ，，，团结诞生新希望
一座现代绿色工厂，，， ，，，以人为本队伍精良，，， ，，，
坚持绿色发展新理念，，， ，，，生态文明，，， ，，，环保为上，，， ，，，
苍鹰蜕变再创业，，， ，，，凝聚产生大力量
一座现代绿色工厂，，， ，，，聚利宝成合作共享，，， ，，，
顺利成功不再是梦想，，， ，，，跨越发展，，， ，，，顺理成章，，， ，，，
这是Ag亚洲集团真含义，，， ，，，顺利成功向前方。。。。。 。
结束语
《Ag亚洲集团文化手册》是从Ag亚洲集团发展历史中提炼的文化精髓，，， ，，，是Ag亚洲集团人思想、行动的共识，，， ，，，更是Ag亚洲集团打造百年企业的根基。。。。。 。
Ag亚洲集团文化阐明了核心理念，，， ，，，明确了Ag亚洲集团存在的价值与意义 ；；； ；；；；提出了Ag亚洲集团的战略、使命，，， ，，，描绘了Ag亚洲集团的灿烂前景 ；；； ；；；；诠释了Ag亚洲集团的生产经营管理思想，，， ，，，对职工、客户、社会和国家应尽的责任 ；；； ；；；；提出了党员、干部、职工应该做什么。。。。。 。不应该做什么，，， ，，，尤其是党员干部引领职工、发挥先锋模范作用的重要性等等，，， ，，，是广大职工应树立的思想观念和遵守的行为准则。。。。。 。
文化教育人，，， ，，，文化提升人，，， ，，，文化鼓舞人。。。。。 。该手册是Ag亚洲集团依法治企、科学发展、和谐发展的反映。。。。。 。编写手册的目的，，， ，，，是要让大家自觉学习领悟，，， ，，，认真执行，，， ，，，统一思想，，， ，，，统一行动，，， ，，，达到个人与公司的有机融合。。。。。 。
责任是前进的动力，，， ，，，担当责任是实现价值的途径。。。。。 。望每一名Ag亚洲集团人成为有责任担当的人，，， ，，，认真学习手册，，， ，，，把文化当成个人进步的财富，，， ，，，以其指导行为，，， ，，，修 炼砥砺，，， ，，，扬长避短，，， ，，，提升自己，，， ，，，在岗位上立功。。。。。 。
重责者，，， ，，，重德。。。。。 。Ag亚洲集团要靠德才兼备的职工做成优质企业，，， ，，，干部是关键。。。。。 。领导干部要带头学习，，， ，，，要求职工做到的，，， ，，，自己首先做到——这是德。。。。。 。大家珍视手册，，， ，，，保管好手册，，， ，，，“学而时习之”，，， ，，，也是德。。。。。 。如果每一名Ag亚洲集团人都以珍视手册为德，，， ，，，想起来就翻开看看，，， ，，，对照检查和完善自己，，， ，，，并传承下去，，， ，，，发扬光大，，， ，，，何愁Ag亚洲集团不繁荣昌盛！
一个企业的学习能力，，， ，，，是重要的竞争力。。。。。 。愿全体Ag亚洲集团人从学习Ag亚洲集团文化做起，，， ，，，进而善于学习其他知识，，， ，，，打造强大的自我。。。。。 。坚持学习，，， ，，，学习，，， ，，，在学习，，， ，，，“学而不厌，，， ，，，诲人不倦”，，， ，，，在弘扬Ag亚洲集团文化中不断实现自身价值，，， ，，，实现个人与公司的共同发展。。。。。 。
